凡欲加盟婴姿坊专卖体系者，必须向佛山市婴姿坊婴童用品有限公司及下属省代理商申请并具备以下资格如下手续：
一．申请人资格
1、申请人必须是具有独立民事责任能力的法人或自然人。 2.具有企业家及追求成功的精神。
3、充分认可婴姿坊专卖店的长期价值，重视零售业务，能接受婴姿坊的经营理念。 4.愿意与婴姿坊团队合作，沟通。
5、有正直良好的品德操守，有良好规范的管理思想及经验。 6.正确承担风险的态度。
7、社会活动能力强，在当地有一定的社会关系。

二．申请用作婴姿坊专卖店的店面须具备以下条件：
1、店面位置：当地新城区的商业区或新城区或住宅区。 2.面积：中心店50-80平方米以上，加盟店15平方米以上。
3、市场潜力：当地零售业务有增长潜力并起到良好的品牌宣传作用。 4.交通状况：能够停车，或者有公交车通行，方便购物。

三．申请加盟婴姿坊专卖店，须提交以下文件：
1、填写佛山市婴姿坊婴童用品有限公司及下属省代理商统一规格的《婴姿坊专卖店自然人加盟申请表》或 《婴姿坊专卖店法人加盟申请表》。
2、证明文件： a.店铺的租约或产权证。     b.申请人资料：个人身份证营业执照复印件。      c.申报店铺平面图、按比例标注尺寸。

四．关于加盟费的说明： 加盟费分为三部分：
1、加盟费：省级总代理10万元，加盟店（地级市：1万元、县级5000元）
2、服务管理费：按每一个加盟店进货额的0收取，此费用每三个月交纳一次（在货款中扣除）。
3、履约保证金：履行特许加盟经营合同的押金，合同期满后无息退还。

五．加盟者的申请由佛山市婴姿坊婴童用品有限公司及下属省代理商负责受理，如有任何不明，请即垂询！ 

一、我们的事业定义：
☆ 事业使命------ 我们的使命是为顾客、员工、股东、携手广大合作伙伴共创最佳平台，使婴姿坊这个企业公民能为社会创造更多价值
                   的同时承担更多的社会责任。
☆ 事业内容------ 我们通过开发15㎡—85㎡的婴姿坊便利连锁业态店，在成熟社区、商业街、综合写字楼、商业中心的范围密集型布点，
                   为0---6岁宝宝提供健康成长的个性化咨询方案及贴心服务及产品，令其健康成长为未来的栋梁之才。
                   我们将在未来3年内在全国范围建立品牌直营店及特许加盟店，以此来满足我们目标顾客的便利性、经济性、情续需求。
☆ 市场展望------ 婴幼产业在国内正在崛起！
                   婴幼用品国内需求量每年以23.8%的速度递增！
                   婴幼行业专卖店—— 最具“钱”景的爱心事业！
                   婴幼产业顺应时尚潮流趋势，崛起势不可挡！

☆ 营销制胜------ 我们与目标顾客【0---6岁宝宝的监护人】为中心，通过不同的沟通渠道，把握其变动的生活需求，并据比为其提供低
                   成本，高价值且便捷的服务。
☆ 战略步伐------ 我们通过婴姿品牌知名度较高、美誉度较好的浙江、江苏等内地二线城市为切入点开拓专卖店，力求在突破一点的基
                   础上推广到线，再由线到面的全方位发展；我们在特定区域的专卖店取得成功的前提条件下，在全国一线城市建立形
                   象样板店，以此为支点进行全国性地加盟及跨国经营。
☆ 核心能力------ 我们将建立咨询式服务为主,体验式服务为辅,自主自助方式为载体的运营模式来解决顾客个性化的需求；并在此基础上
                   形成标准化服务；
                   我们将通过把经营商业的体系与品牌建设模式相结合,开拓全新的运营模式及管理体系。
☆重点优势------  我们将通过开店、转店、加盟、整合兼并的方式实行快速拓展，快速形成垄断性的规模优势；
                   我们拓展艺术、科学、自然相结合的终端店铺，令顾客在享受服务的同时感受源自卖场艺术化空间的熏陶与自然流畅的
                   舒适；
                   我们将连同关联单位持续开发、设计能满足顾客健康、时尚的新品。
☆ 风险控制------ 据世界商业协会统计表明，独立创办企业的业主成功率不足20%，而加入 特许经营连锁所开办的企业成功率却高达90%，
                   越来越多的投资者意识到只有加入特许经营才能有效降低投资风险，获得滚滚财源。
                   连锁经营最大优势是可以让投资、创业者借助连锁总部这一平台，轻松进入一个由系统复制的成熟网络，共享更多的资源，
                   最大程度减少投资的风险，确保赢利的实现。
☆ 人力体系------ 制定人才培养目标，活用员工智慧，健全晋升制度；协助员工规划未来，固化各加盟伙伴人力资本；
                   为员工的发展创造空间，制定奖金、福利、分红，内部创业措施来激励员工的精神士气；
                   建立多渠道的沟通机制，通过申诉的方式与员工进行心理交流，有效解决摩擦，培养凝聚力加强全体员工的参与度。    
                   变加盟伙伴为参股公司的共赢模式，实现盈利分享
二、婴姿坊的目前优势：
1、强大的产品开发实力，产品设计时尚、健康、舒适。沿袭国际流行的韩式及欧美设计风格。
2、超强地生产能力，三万多平米的工业园已2008年12月奠基，2009年底将投入生产，40多家超200人的生产企业为我们提供OEM生产。
3、28个省级及直辖市代理商；1个海外代理机构（委内瑞拉）；分布全国的2800个零售网点， 1200余个形象专卖店及专柜。
4、较高的知名度。
5、专业执着的企业领军人（罗志忠先生：92年创办婴姿坊以来，已经历18载的沉淀和历练）。
6、领先于行业的外出服优势。
7、区域控货保护政策。
8、统一的价格指导与控制体系。
9、统一的品牌推广和差异化的促销活动
10、专业的营销团队；统一的培训支持，

三、我们的发展方向：
集团化发展：(5年内成立8家公司)
1、婴幼服饰开发设计生产公司
2、婴幼系列产品零售公司
3、终端店铺媒体公司
4、婴幼用品（护理）开发生产公司
5、婴幼奶粉开发生产公司
6、动漫、玩具开发生产公司
7、母婴生活馆
8、对外贸易公司（外销）

四、近一年的目标：
1、 全面升级品牌，企业形象，旧店店面形象改造
2、 加强零售网点建设（直营+加盟）
3、 建立专业的培训商学院，为各地盟友提供后援支持
4、 建立代理商，加盟商评价体系，结合评级结果建立对等的支持体系及奖励计划。（国外参观、总部学习、丰富奖品）
5、 细化开发功能，建立品类开发小组【服饰、礼品、用品、内衣、礼盒、鞋帽、玩具及OEM（塑胶制品）】
    强化产品开发能力，压缩产品上市周期。
6、 携手产业链内企业联动促销循环
7、 强化媒介宣传与推广。（7月28----29日）上海国际会展、9月广州会展。
8、 派驻公司专业人员到终端协助经营与管理指导。